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直播预告 | 听微柔中国 COO 与 HR 高管共论转型之道

Mar 31
admin 2020-03-31 04:43 常见问题   浏览量:   次

原标题:直播预告 | 听微柔中国 COO 与 HR 高管共论转型之道

(本文浏览时间:6分钟)

稀奇时期下,不管是企业照样幼我都更能体会乌卡时代的诡谲众变,对企业数字化管理智能化运营的请求也日好紧迫。在表部环境的影响下,各大企业的管理与办公、配相符模式也发生了重大的调整与转折。行为企业战略规划的参与者、营业变革的推行者, HR 领导又答如何欢迎挑衅,迅速答对呢?

HR 角色自吾转型,做企业战略引导者 管理变革,推广当代化办公新雅致 数据驱行赋能员工发展管理 个性化、智能化人才造就战略

其实,这些人力资源管理难题并非偶发状况。进入数字化时代以后,企业对做事效果及营业模式挑出了新的请求。越来越众的 HR 憧憬行使数字技术实现人力资源转型,激励员工发挥更大的生产力。首终行在人力资源管理前沿的微柔,早已率先基于 Power BI、My Learning 等管理工具,同时从人力资源管理的角度重塑企业文化,开启有灵巧、有温度的数字化转型之旅,常见问题自内而表地迅速变革管理手段、变革营业发展模式。

直播时间:2020年4月2日 14:00-16:00

4月2日,诚邀您参添“ 随危答变,予力成长——微柔 HR 数字化转型钻研沙龙线上直播” 活行。届时, 微柔公司副总裁、中国区首席运营官邹作基老师将重磅出席,讲述数字化时代下的企业人力资源转型,同时还有微柔资深人力资源经理王玮携行家阵容“空降”直播间,与行家分享微柔 HR 转型与变革的见解和实践。

会议亮点:

倾听微柔中国 COO 与 HR 行家共论微柔“刷新”术法道 战略 · 数据 · 流程 · 技能,微柔 HR 转型四大倾向与实践 “技术强度”赋能员工管理、员工发展与 HR 战略 导航 · 链接 · 添速,来自领英的人才管理制胜法则

随危答变,予力成长

——微柔带您破解 HR 数字化转型困局【线上直播】

2020年4月2日 14:00-16:00

注册参与在线直播,诚邀您共同追求人力资源数字化转型之道

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